Mokymai Auditorijos Kava, maistas Transliavimas Registracija
 

Mokymai ir konferencijos

Mokymu sritys

Mokymai profesijoms

Vyksta miestuose



Personalo mokymai vadovams, personalo specialistams - Personalo valdymas, kaip motyvavimo sistemą padaryti veiksmingą? Kodėl šiandien nebeveikia motyvavimo sistemos? Nauji matomi ir nematomi iššūkiai

Nuotolinis mokymas

Lektoriai:
Juceviciene_apvali_baltam_fone Dr. Palmira Jucevičienė

Lektorė yra Kembridžo universiteto vizituojanti profesorė, ES mokslo projektų ekspertė. Konsultuoja įmones ir veda seminarus daugiau nei 18 met... Daugiau »

Seminaro metu sužinosite

Seminaro programa:

Darbuotojų motyvacijos ir motyvavimo esmė. Kodėl šiandien neveikia motyvavimo sistemos? Kas jau keitėsi iki šios krizės (COVID)?
Vertybinio pagrindo motyvacinis modelis;
Ar Lietuvoje vis dar motyvavimas = pinigai?
Kodėl Vakaruose sukurtos motyvavimo teorijos kitaip veikia Lietuvoje: tyrimų, atliktų Vakaruose ir Lietuvoje, palyginimas;
Kaip skirtingi motyvatoriai veikia skirtingų poreikių, amžiaus, išsilavinimo žmones?
X, Y, Z kartos darbuotojai – kodėl jie skirtingi? Kaip suvaldyti skirtingų kartų darbuotojus vienoje organizacijoje? Kaip motyvuoti X,Y,Z darbuotojus?
Motyvavimo naujovės: į ką krypsta pažangiausių Vakarų įmonių žvilgsnis, kuriant / tobulinant darbuotojų motyvavimo sistemą?
Atlyginimo motyvacinė jėga ir jos ribos. Atlyginimas ir jo teikimo, motyvuojant darbuotojus, principai;
Motyvacinė jėga ir motyvacijos destruktorius: jų slypintis poveikis. Vadovas – visko pradžia ir pabaiga;
Atlyginimu grįstos motyvavimo sistemos ir jų diegimo praktikoje problemos;
Bendrasis motyvacijos modelis;
Už ką atlyginama modernioje organizacijoje?
Atlyginimo formos;
Darbo praturtinimas kaip darbuotojų motyvavimas;
Darbuotojų įtraukimas į organizaciją kaip jų motyvavimas;
Detalizuota darbuotojų motyvavimo schema;
Organizacijos galia motyvuoti darbuotojus. Ar galima ją pamatuoti?
Probleminių atvejų sprendimai, diskusijos;
Bendrasis motyvacijos modelis arba apie ką galvoti tobulinant motyvavimo sistemą organizacijoje?
Diskusija tema: Kokios idėjos tobulinti organizacijos motyvavimo sistemą kilo seminaro klausytojams?

Seminaro metu pateikiamos darbuotojų motyvacijos tyrimo ir atlygio reikšmingumo nustatymo metodikos.

Kalba

Lietuvių


Tikslinės grupės aprašymas

Tikslinė grupė – įmonių vadovai, HR vadovai ir personalo srities specialistai, padalinių vadovai.

Mokymų sritysVadovavimas organizacijai, Vadovavimas žmonėms, Vadovavimas
ProfesijosVadovams, Personalo vadovams, Vadovaujantiems
Data2022-06-08
Trukmė8 ak. val.
Šalis, Miestas,
KontaktaiPasiteiravimui prašome kreiptis į Palmirą Sirusienę tel.: 868736287 arba el.paštu: palmira@personalogrupe.lt
Kaina EUR (be PVM)165.00 EUR
Akcijos sąlygosGrupėms taikoma nuolaida
Nuorodahttps://personalogrupe.lt/lt/personalo_mokymai/Atvirieji-seminarai/seminaras_vadovams_personalo_specialistams_personalo_valdymas_kaip_motyvavimo_sistema_padaryti_veiksminga_kodel_siandien_nebeveikia_motyvavimo_sistemos_nauji_matomi_ir_nematomi_issukiai-40
Užsisakyti | Demo


Programavimo paslaugos
Apie Auditorija.lt | Paslaugos | Kontaktai | Konferencijų salių nuoma | Maistas renginiams / Catering | Bendradarbystės erdvės / Coworking spaces | Transliacija internetu | Klientams